Trata-se do (a) profissional que atua na área de Gestão de Facilities na posição de gestor (a). Quando você entra em uma empresa, você pode observar que geralmente tem segurança, recepção, o ambiente está limpo e iluminado com o ar-condicionado geralmente funcionando. Estes serviços são realizados por empresas prestadoras de serviços. Eles se reportam para uma empresa ou pessoa física que gerencia esses serviços a fim de prover um ambiente saudável e seguro para os usuários. Essa pessoa é um (a) gestor (a) de Facilities, que pode ser um (a) gerente, supervisor (a), coordenador (a), analista ou assistente, dependendo do porte da empresa.

Aqui no Brasil o salário, depende muito do porte e da localização da empresa, além da qualificação do (a) profissional. Empresa e responsabilidades maiores resultam em salários melhores. Empresas na região Sudeste proporcionam maiores salários. Profissionais com cursos de especialização e idiomas são diferenciados e mais requisitados pelos headhunters. Exemplo: uma posição de Supervisão de Gestão de Facilities, em uma grande empresa pode variar de R$ 2.500,00 a R$ 6.800, 00, em função da capacitação do (a) profissional.

Depende muito da empresa, mas geralmente essa posição supervisiona as áreas de limpeza, recepção, segurança, alimentação, frota, serviços de apoio e manutenção predial. Além disso, pode realizar cotações e concorrências para contratação de fornecedores, além da gestão dos mesmos. Deve ser capacitado (a) para elaborar políticas, normas, indicadores, procedimentos e fluxos operacionais. Também deve estar habituado (a) para desenvolver relatórios gerenciais e financeiros e a realizar apresentações.

Gestão Operacional (formato vídeo aulas-gravadas)Gestão Operacional I e II (presencial e online – ao vivo) Gestão Estratégica (presencial e online – ao vivo)Gestão Avançada de Facilities. (presencial e online – ao vivo) Conheça mais detalhes no link  

- Gestão Operacional de Facilities I – promove uma equalização do conhecimento das áreas principais de atuação, como: limpeza, segurança, restaurante, gestão de resíduos, manutenção predial, além de prover técnicas para os alunos se relacionarem melhor com seus fornecedores e implantarem indicadores e relatórios gerenciais em suas empresas. - Gestão Operacional de Facilities II – trata-se de um curso com temas inerentes e adicionais às funções de Facility Management, como por exemplo: Gestão Financeira; Gestão de Obras e Reformas; Documentações e Licenças etc. - Gestão Estratégica de Facilities – é um curso com temas mais direcionados para profissionais que já atuam há mais tempo na área e participam constantemente de eventos. Neste curso são ministradas disciplinas como: Iniciação à Gestão de Projetos; Marketing Empresarial; Comunicação Assertiva etc. - Gestão Avançada de Facilities – Este é um curso desenvolvido para profissionais seniores que mantêm a frequência na atualização em cursos livres e incentivando o pensamento criativo. Por isso, oferece disciplinas como: UX e EX (User Experience e Employee Experience); Eficiência Energética; Introdução a Design Thinking; Mediação de Conflitos etc. Saiba mais sobre nossos cursos e suas disciplinas acessando o link

Gestão Operacional de Facilities I - (presencial) - 40 horas / Online - Ao vivo - 30 horas Gestão Operacional de Facilities II - (presencial) – 24 horas / Online – Ao vivo - 22 horas Gestão Estratégica de Facilities - (presencial) – 24 horas / Online – Ao vivo – 14 horas Gestão Avançada de Facilities - (presencial) – 40 horas / Online – Ao vivo – 20 horas Para mais informações acesse o link  

Nossos valores estão bem abaixo da média de mercado, porém, ainda concedemos desconto de 5% para pagamento à vista e de 10% no caso de mais de dois funcionários da mesma empresa, também no caso de pagamento à vista. Associados ABRAFAC e Grupo Mulheres de Facilities têm 20% de desconto no pagamento à vista. No caso de bolsa, temos um projeto social, onde concedemos bolsa parcial de 40% de desconto e pagamento em até quatro vezes para o (a) profissional selecionado (a). De todas as bolsas concedidas, 70% dos alunos conseguiram arrumar emprego durante ou logo após o término do curso. (descontos não cumulativos com outras promoções)

Para cursos presenciais a quantidade mínima é de 10 alunos e a quantidade máxima e de 18 alunos por turma. Para cursos online o limite é de 25 alunos. Para a plataforma EAD, (videoaulas) sem limite de alunos.

Além do conhecimento adquirido nas aulas e nos materiais extras que disponibilizamos aos nossos alunos, incentivamos a troca de experiências: entre a turma e com as outras turmas; por meio de nossas redes sociais (ex.: grupos no Whatsapp, Telegram e Facebook). Também temos parcerias com os maiores promotores de eventos de FM no Brasil para conseguirmos promoções exclusivas e às vezes até cortesias para que nossos alunos participem dos eventos. No caso dos alunos desempregados que fazem nossos cursos, muitos conseguem emprego durante ou logo após a realização do curso. Para estes alunos realizamos avaliação de currículo gratuita, durante o período de curso em que o aluno está matriculado.

Sim, nos cursos presenciais ou ao vivo/online o aluno deve ter mais de 80% de presença nas aulas a fim de conseguir o certificado. No curso EAD (videoaula) o aluno deve realizar a prova e obter uma nota superior a 80,0. Nossos certificados de conclusão de cursos também são reconhecidos pela ABRAFAC (Associação Brasileira de Facility Management, Property e Workplace) e por alguns dos mais destacados executivos de RH do Brasil.

Nossos cursos são cursos livres, de atualização, especialização ou qualificação. O MEC só reconhece cursos de graduação e pós-graduação e os cursos livres não se classificam como cursos de graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizantes. A Lei no 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Brasileira (LDB9394/96) determina que os cursos livres integrem a educação profissional de nível básico, caracterizados pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam profissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho. Porém, emitimos certificado após a comprovação da frequência mínima de presença, pois no momento não há avaliação/exame para validar essa emissão. Fonte: Secretaria de Educação de São Paulo

- Corpo docente altamente qualificado em sua área de atuação - Ampla rede de Networking e acesso a um grupo de alunos exclusivo comunidade FS EDUCA - Parcerias com associações para anuidades mais acessíveis ex.: ABRAFAC - Prêmio INFRA de melhor instituição de ensino na área de FM 2018, 2019 e 2020 - Única empresa de Educação no Brasil filiada à FNQ (Fundação Nacional da Qualidade) - Sede com infraestrutura de última geração - Atuação em projetos promovendo responsabilidade social e solidariedade

Sim, realizamos cursos em qualquer lugar do Brasil. Consulte-nos para realizarmos um orçamento! E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Toda a estrutura educacional foi desenvolvida pela Fátima Sousa, com base em sua experiência de mercado e em pesquisas, estudos e consultorias especializadas em Gestão de Facilities. Ela é uma profissional atuante, reconhecida internacionalmente e referência neste segmento no Brasil e no exterior, por isso, participa frequentemente de eventos, mantendo os alunos e a empresa atualizados. A Fátima, além de CEO da FS EDUCA, faz questão de estar presente ao longo do curso.